Cultuur en gedrag

Dé succesfactor bij verbeteren?!


01-12-2014: Océ Technologies, Venlo
11-12-2014: AkzoNobel Decorative Coatings, Wapenveld


Je hoort tegenwoordig steeds vaker dat het programma of de tools helemaal niet belangrijk zijn bij het implementeren van lean, TPM of elk ander verbeterprogramma. Er zou maar één echte succesfactor zijn: het gedrag van mensen en de cultuur die dat toestaat. Is dat wel zo? En wat doe je daar dan mee? De eerstvolgende Nederland Verbetert bijeenkomsten staan dan ook in het teken van cultuur en gedrag, en hun rol bij verbeteren.

 

In december was Nederland Verbetert te gast bij twee van haar leden: Océ Technologies in Venlo en AkzoNobel Decorative Coatings in Wapenveld. Bij Océ zagen deelnemers hoe het lean-programma er daar eruit ziet en dat de grootste uitdaging voor de productiedirecteur het veranderen van zijn eigen managementstijl was. Tijdens de bijeenkomst bij AkzoNobel werden theoretische inzichten over veranderen en NLP gecombineerd met het Behavior Based Safety-programma van AkzoNobel. Bij beide bijeenkomsten inspireerde Joriene Beks tot het streven naar geluk en gelukkige medewerkers.